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Os treinamentos são direcionados para o desenvolvimento das competências humanas e organizacionais, baseados em dinâmicas que oferecem experiências reflexivas, visionárias e práticas.
Com o objetivo de ter mais efetividade nos treinamentos, os participantes são preparados e estimulados a criar um plano de ação para colocá-los em prática imediatamente.
Todos os treinamentos podem ser complementados com um programa de acompanhamento de Coaching para um melhor aproveitamento.
Os Programas de Treinamento variam de 8 a 80 horas de duração e podem acontecer no formato in company e com grupos abertos.
Os temas abordados nos treinamentos são:
• Liderança
• Coaching
• Relações Humanas
• Trabalho em Equipe
• Motivação
• Comunicação
• Empreendedorismo
• Foco em resultados
• Negociação
• Vendas
• Planejamento estratégico de vida
A base metodológica de aprendizagem dos programas de treinamento fundamenta-se na PNL (Programação Neurolingüística), na Andragogia (aprendizagem para adultos) e na Investigação Apreciativa (uma abordagem de desenvolvimento e mudança organizacional inovadora) com base em técnicas para mudanças cognitivas e comportamentais.
Confira alguns treinamentos:
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Evolution Training
Treinamento inovador e poderoso, promoverá através do Planejamento Estratégico de Vida, do Coaching e da PNL (Programação Neuro-lingüística) o auto-desenvolvimento, a auto-motivação, a transformação e a evolução. Este programa é direcionado para o desenvolvimento pessoal.
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RUMO AO TOPO - Programa de Desenvolvimento em Liderança
Um programa que consiste numa nova abordagem, inovadora e poderosa, que promove e facilita o aprendizado, desenvolve competências essenciais para o sucesso da empresa e dos líderes, estimula o processo de mudança, promove a integração, desperta a responsabilidade, o equilíbrio, a autoconfiança, a auto-estima, a pró-atividade, o comprometimento, o foco em resultados e o alcance das metas estratégicas.
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Programa de Capacitação e Motivação em Vendas
Um programa que está desenvolvido e estruturado especialmente para as empresas que buscam estimular a sua equipe de vendas a utilizar o conhecimento e os talentos estrategicamente para transformar seus pontos fracos em pontos fortes, com o objetivo de atingir resultados extraordinários em vendas e definitivamente vencer na vida.
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Gestão de Mudanças com o Foco em Resultados
Um programa que tem como objetivo preparar, motivar e impulsionar profissionais a gerenciarem o processo de mudança, através da flexibilidade, do foco em resultados, da investigação apreciativa, do plano de ação, do alinhamento dos níveis neurológicos, das fases da mudança e da liderança influente/mobilizadora.
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